(495) 988 76 72

Управление персоналом/Кадры/ HR
Инспектор по кадрам

В крупную Российскую компанию, которая специализируется в области инжиниринга в сфере экологических проектов, требуется специалист по кадрам (озеленение и благоустройство - строительство)

Требования

* Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет

* Опыт работы в строительных организациях

* Знание трудового законодательства

* Опыт ведения персонала численностью не менее 100 человек;

* Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С 8.3 Зарплата и кадры, MS Office,

* Умение работать в условиях многозадачности;

* Высшее образование

* Ответственность, грамотная устная и письменная речь


Подробнее...
 
Head of HR brand

Крупной Российской компании Федерального значения, 17 лет на рынке, сфера деятельности - профессиональная организация транспортных грузоперевозок по территории РФ требуется Head of HR brand


Должностные обязанности:

* Развитие HR-бренда - формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

* Развитие узнаваемости HR-бренда

* Участие внешним спикером на HR конференциях, организация мероприятий, лидирование проектов по развитию экспертизы в регионе.

* Talant Managment - участие в международных молодежных форумах, реализация федеральных программ по привлечению Молодых Талантов, работа с ВУЗами

* Внедрение мировых практик и международного опыта в рекрутменте;

* Работа над внутренним HR-брендингом (организация обучения, корпоративных мероприятий, организация общих собраний и участие в них в качестве спикера о стратегических целях Бизнес-единицы).

* Разработка и проведение Оценки профессиональных и управленческих компетенций для Руководителей проектов (написание отчетов для акционеров, рекомендации по профессиональной подготовке и развитию управленческого потенциала).

* Отслеживание современных трендов в подборе;

* Разработка стратегии рекрутинга опираясь на ценности Компании;

* Формирование имиджа Компании как лучшего работодателя

* Управление изменениями, поддержка и лидирование проектов по развитию личностных компетенций, развитие менеджмента, формирование проектных команд

* Консультативно-методическая поддержка членов Совета директоров по актуальным вопросам


Подробнее...
 
Head of Recrutment (массовый подбор)

Крупной Российской компании федерального значения, 17 лет на рынке, сфера деятельности - профессиональная организация транспортных грузоперевозок по территории РФ требуется Head of Recrutment (массовый подбор)

Должностные обязанности:

Внедрение мировых практик и международного опыта в рекрутменте;

• Отслеживание современных трендов в подборе;

• Организация работы отдела по закрытия большого количества вакансий в месяц в нормативные сроки;

• Формирование системы качественного подбора персонала в соответствии со стратегией развития компании;

• Разработка стратегии рекрутинга опираясь на ценности Компании;

• Управление отделом подбора персонала: Москва и регионы (распределение вакансий, расстановка приоритетов, контроль, мотивация сотрудников, обучение);

• Регламентация процессов подбора и адаптации персонала;

• Формирование имиджа Компании как лучшего работодателя


Подробнее...
 
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

В крупную Российскую компанию по утилизации отходов, которая на рынке более 5 лет, требуется Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

 

Требованию к кандидату:

Опыт работы (по подбору) от 3 лет

Профильное образование (управление персоналом, психологическое)

Способность работать с большим объёмом информации

Успешный опыт в адаптации и подборе персонала


Подробнее...
 
Ассистент менеджера по подбору персонала

Стабильному кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности – рекрутинговые услуги, 10 лет на рынке, в связи с увеличением объема работ, требуется Ассистент менеджера по подбору.персонала.

Должностные обязанности

  • Возможность ведения вакансий с 0
  • Поиск кандидатов в интернет источниках,
  • Телефонные звонки потенциальным кандидатам,
  • Электронная переписка.
  • Участие в проведении собеседований,
  • Участие в проведении переговоров с клиентами, согласование собеседований с кандидатами,
  • Выполнение других поручений руководителя


Подробнее...
 
Консультант по подбору персонала

Стабильному кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности - рекрутинговые услуги, 10 лет на рынке, в связи с расширением, требуется Консультант по подбору персонала.

Требуется

- Опыт поиска и подбора персонала среднего и ТОП звена, методом Executive search желательно

- Владение английским языком желательно, но не обязательно.

- Отличные коммуникационные навыки;

- Желание работать с проектами, в том числе уникальными в области подбора персонала.


Подробнее...
 
Стажер

Стабильному кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности – рекрутинговые услуги, 10 лет на рынке, в связи с расширением, требуется Стажер.

 

Должностные обязанности

Участие в поиске кандидатов в интернет источниках,

Телефонные звонки потенциальным кандидатам,

Электронная переписка.

Участие в согласование встреч,

Выполнение других поручений руководителя


Подробнее...
 
Менеджер по подбору персонала

Стабильному Кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности - рекрутинговые услуги, 10 лет на рынке, в связи с увеличением объемов работ,  требуется Менеджер по подбору персонала.

 м. ВДНХ, м. Алексеевская


Подробнее...
 
Менеджер по персоналу

Крупной Российской компании, 18 лет на рынке, сфера деятельности – производство и продажи ветеринарных препаратов и кормовых добавок, требуется Специалист по кадрам.

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности,
  • знание кадрового делопроизводства.
  • знание ТК

 

Подробнее...
 
Специалист по кадрам

Крупной Российской компании, 18 лет на рынке, сфера деятельности – производство и продажи ветеринарных препаратов и кормовых добавок, требуется Специалист по кадрам.


Требования:

- опыт работы в аналогичной должности,

- знание кадрового делопроизводства.


Подробнее...
 
Менеджер по подбору персонала (внутренний подбор)

Требования:

- Образование высшее профильное,

- Опыт работы по данному направлению в КА от года желательно.

- Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена желательно,

- Владение ПК уверенный пользователь,

- Грамотная речь,

- Коммуникабельность,

- Умение работать с большим объемом информации,

- Стрессоустойчивость.


Подробнее...
 
Ассистент менеджера по подбору персонала

Опыт работы не требуется, высшее образование

м. ВДНХ, м. Алексеевская


Требуется

- Образование высшее,

- Владение ПК уверенный пользователь,

- Грамотная речь,

- Коммуникабельность,

- Умение работать с большим объемом информации,

- Стрессоустойчивость,

- Обучаемость,

- Желание развиваться в сфере подбора персонала,

- Владение английским языком желательно, но не обязательно.


Подробнее...
 
Менеджер по подбору персонала

м. ВДНХ, м. Алексеевская

Требуется

- Образование высшее профильное,

- Опыт работы по поиску и подбору персонала обязательно,

- Опыт работы и успешного закрытия вакансий,

- Отличные коммуникативные навыки,

- Навыки общения и ведения переговоров с клиентами;

- Владение ПК уверенный пользователь,

- Грамотная речь,

- Коммуникабельность,

- Умение работать с большим объемом информации,

- Стрессоустойчивость,

- Желание развиваться в сфере подбора персонала,

- Владение английским языком желательно.


Подробнее...