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Администрирование персонала

В настоящее время в связи с принятием ряда законодательных актов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, администрирование персонала становиться сложным и трудоемким процессом.

Кроме того, происходит рост ставок по исчислению и уплате взносов с выплат, производимых в пользу работников по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также увеличилось число контролирующих органов.

MainStaff предлагает комплексные и выгодные решения по управлению и администрированию персонала:

Администрирование персонала (лизинг персонала) включает в себя следующие процедуры:

• выведение персонала из штата/трудоустройство новых сотрудников
• трудоустройство работников в свой штат и оформление с ними отношений (трудовое законодательство, оформление справок, оформление полисов ОМС и свидетельств пенсионного страхования, консультирование сотрудников по трудовым вопросам, установление премий, бонусов)
 расчет и выплата заработной платы и вознаграждений (открытие банковских счетов для перевода заработной платы, исчисление и уплата установленных подоходного налога, взносов в государственные внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС), составление и сдача отчетности, в том числе сведения персонифицированного учета)
• взаимодействие с государственными и иными органами по всем вопросам, связанным с трудоустройством сотрудников (самостоятельное разрешение спорных ситуаций и претензий, уплата санкций)

Преимущества для Клиентов:

• распределение бизнес процессов и неключевых функций – повышение эффективности бизнеса
• уменьшение количества штатных сотрудников
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Стоимость услуг определяется в индивидуальном порядке с учетом всех условий проекта. При этом мы гарантируем предоставить самые оптимальные кадровые решения и  современные правовые конструкции, при которых не будет негативных последствий для Вашего бизнеса.