Технический директор / Руководитель отдела внедрения

Крупная, активно развивающаяся  компания, сфера деятельности – IТ - разработчик линейки программных продуктов TMS систем, мониторинг транспорта и планирование маршрутов доставки (локальное программное решение по мониторингу транспорта, web-мониторинг, а также мониторинг на КПК и ряд решений по планированию доставки)., в связи с открытием новой должности, требуется  Технический директор / Руководитель отдела внедрения.


Требования к кандидату:

         высшее профильное образование;

         опыт  работы от 5 лет Руководителем, в компаниях , предоставляющих услуги TMS,

         навыки руководства и опыт управления персоналом;

         Умение работать в многозадачном режиме

         умение вести проектную и техническую документацию;

         стратегическое и аналитическое мышление

         Навыки бизнес-планирования

         Знание современных ОС семейств Windows и устройств ПК на уровне продвинутого пользователя

         знание языков-технический английский(чтение)

         1. Знание SQL на уровне:

1.1       Написания хранимых процедур;

1.2       Написания запросов по связанным таблицам с условиями;

1.3       Использования триггеров;

1.4       Использования внешних источников данных в тексте запроса;

1.5       Опыт оптимизации скорости работы запросов.

         Базовые знания Windows на уровне продвинутого пользователя или администратора (права на директории, настройка служб, настройка и проверка сетевых соединений и т.д.).

         Опыт успешного руководства коллективом (5-8) человек.

         Наличие завершенных проектов в рамках руководства коллективом.

         Опыт работы по установке и настройке ПО корпоративного уровня (желательно).

         Подчинение Генеральному директору


Должностные обязанности:

         управление проектами;

         координация действий команды;

         ведение переговоров с заказчиком;

         оптимизация производственных процессов;

         составление проектной и технической документации.

         составление технического задания, контроль и корректировка его выполнения

         постановка задач сотрудникам, контроль сроков выполнения

         найм и увольнение технических специалистов, мотивация сотрудников

         Контроль работы субподрядных организаций - учёт объёмов и качества выполненных работ.

         Экспертиза проектов на различных стадиях

         Организация работы отдела внедрения, распределение задач, контроль сроков выполнения, мотивация персонала.

         Постоянный контроль проектов, обеспечение своевременного подписания клиентами актов о приёме выполненных работ.

         Непосредственное участие в проектах внедрения у крупных заказчиков на любых этапах. При необходимости - проведение бизнес анализа.

         Участие в переговорах с заказчиком на стадии пресейла, как для разработки ТКП, так и для разработки договора.

         Осуществление взаимодействия с отделами продаж и разработки ПО.

         Развитие отдела внедрения. Адаптация методик работы под текущие цели внедрения. Внедрение решений по автоматизации и систематизации рабочих процессов.

         Проверка квалификации и обучение специалистов отдела внедрения.

 


Условия :

         Оформление по ТК РФ

         Испытательный срок 3 месяца. Возможно сокращение в случае успешной работы кандидата

         Постоянная работа, полная занятность

         Рабочий день с 9-00 до 18-00.

         Командировки: не практикуются, но может иметь место крайне редко.

         Выезд к вип-клиентам возможен по Москве и МО, не часто.

         М  Перово


Оплата по договоренности

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript