Поскольку рынок труда это особый рынок, где не только удовлетворяется потребность в рабочей силе, но и сам работник подыскивает себе удовлетворяющее его рабочее место, то исследование данного сегмента рынка носит определяющий характер по формированию структуры бизнеса. Бизнес нуждается в информации о количестве кандидатов в соответствующей отрасли и специализации, уровнях заработных плат,  тенденциях занятости в регионе и т.д.

Мониторинг рынка труда позволяет создать объективную систему оплаты труда, построить конкурентную систему мотивации сотрудников и успешно реализовать задачи по привлечению лучших специалистов в свою команду.

Маркетинговые исследования, проводимые специалистами компании MainStaff представляют собой сбор, обработку и анализ данных по следующим категориям:

• определение уровня заработной платы специалистов в конкретной отрасли;
• анализ данных о количестве специалистов и уровня занятости в определенном регионе;
• исследование информации о системах оплаты и мотивации специалистов в конкретных компаниях;
• исследование информации о требованиях кандидатов по уровню оплаты на определенную позицию;
• индивидуальные исследования по требованию клиента.

Результатом аналитических исследований является отчет и графические материалы, предназначенные для использования в дальнейшей работе клиента.

Мониторинг уровня заработной платы на должность сити - менеджер в Уральском регионе 2016г.

Анализ  уровня заработных плат сити-менеджеров в данном сегменте рынка, проводился на основе ожиданий соискателей и предложений от  компаний, представленных в Уральском регионе

компаний на момент исследования – май 2010 г. и средние значения по зарплате в конце 2009 г. (ноябрь, декабрь) и в начале 2010 г. (январь, февраль).

Менеджер по продажам



Руководитель отдела продаж