(495) 988 76 72

№ 1026 Начальник отдела кадров | Печать |
Должность
Опыт работы
Зарплата (руб.)
Контактная информация
Начальник отдела кадров,
Директор по персоналу
12 лет
по договоренности
Тел.: (495) 724 52 33, (495) 972 04 51
E-mail:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Пол: Жен.
Возраст: 38 лет.
Семейное положение: Замужем, дети есть

Образование:
Учебное заведение: АНО ВПО ЦРФ "Российский университет кооперации" (Москва)
Дата окончания: Май 2007 года
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
Форма обучения: Заочная
 
 
Курсы и тренинги:
Название курса: "Обязательный курс профессионала по кадровой работе"
Дата окончания: 2008 год
 
Название курса: "Как заставить ваших сотрудникв достигать поставленные цели" КPI
Город: Москва
Дата окончания: 2007 год
 
Название курса: Организация и управление кадровой службы
Город: Москва
Дата окончания: Январь 2004 года
 
Название курса: Семинары «Сложные вопросы применения трудового кодекса РФ: разъяснения разработчиков», «Управление персоналом: современные подходы и эффективные технологии».
Город: Москва
Дата окончания: 2002 год

Опыт работы:
С июня 2006 по август 2010 года ООО "Полиметалл-М", г.Москва
Должность: Начальник отдела кадров (Полная занятость)
Обязанности: 
Руководство кадровой службой предприятия (до 2-х чел. в прямом подчинении). Подчинение непосредственно ген.директору. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 4-х юр.лиц) в программе 1С ЗиК 7.7. Работа с ПФ и ОМС. Разработка и создание локально-нормативных актов: ПВТР, Положение о коммерческой тайне, о премировании, об аттестации, Инструкция по кадровому делопроизводсту, Кодекс корпоративной этики, Требования о внешнем виде сотрудников - Dress Code. Дисциплина труда - учет времени прихода и ухода сотрудников (магнитный терминал). Прием на работу иностранных граждан - работа с миграционной службой. Оформление разрешений на работу, а также подача уведомлений о приеме на работу иностранцев. Срочные тр.договора. Мат.ответственность. Командировки. Аттестация.
Разработка систем материальной и нематериальной мотивации.
Подбор линейного персонала и топ менеджмента в Москве и в регионе.
Корпортивные мероприятия - дни рождения, новогодние мероприятия, день компании. Организация 3-х дневных выездов сотрудников предприятия с семьями на корпоративный отхых. Заказ отеля, бронирование номеров, организация мероприятия и закупка всего необходимого.
 
С ноября 2005 по март 2006 года Группа Компаний «Созвездие красоты», г.Москва
Должность: Начальник отдела кадров (единственный HR менеджер) (Полная занятость)
Обязанности: 7 юр.лиц. Кадровое делопроизводство в полном объеме, ПФ, ОМС, подбор персонала.
 
С июля 2004 по сентябрь 2005 года ООО «Кухнистрой Зетта», г.Москва
Должность: Зам.директора по персоналу (Полная занятость)
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме, штатное расписание, должностные инструкции, оформление медицинских полисов, разработка нормативных актов и справочника сотрудника, отчетность, подбор персонала различного уровня, адаптация сотрудников на испытательном сроке. Организация тренинг-центра, тестирования, листы компетенции.
 
С декабря 1998 по февраль 2004 года ООО «Чаеразвесочная фабрика «Амтел», г.Москва
Должность: Помощник генерального директора по кадрам (Полная занятость)
Обязанности: Организация кадровой службы с «нуля», подбор персонала разного уровня, расстановка персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, охрана труда, ведение медицинских книжек, дисциплина труда – дисциплинарные взыскания. Аттестация персонала. Управление и мотивация персонала. Создание корпоративной культуры. Знание ТК РФ.
  
Иностранные языки и компьютерные навыки
 
Английский:  Разговорный
Компьютерные навыки: Microsoft office, 1C ЗиК 7.7., Outlook, Internet Explorer и др.
 
Дополнительная информация:
Наличие водительских прав:  Категория B
Готовность к командировкам:  Да
Рекомендации и ссылки: По необходимости
Ключевые навыки и достижения: - Знание языков: Английский разговорный
- Набор текста и печать – русский, латинский шрифт; слепой метод
- Водительское удостоверение кат. В, личный автомобиль.
- Коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость, творческий подход к работе, чутье на "нужных людей".
Занятия в свободное время: Семья - сын 9 лет, путешествия, живопись.