№1153 Руководитель в сфере управления продажами
Продажи

Цель: получить перспективную и высокооплачиваемую руководящую должность в сфере управления продажами, с максимальным использованием моих знаний, возможностей и опыта.

Внутренняя мотивация: желание быть впереди, видеть собственный и командный результат.

Сведения о себе:

> Год рождения – 19 июня 1974 года

> Семейное положение – женат, детей нет.

> Опыт вождения – 14 лет, категория «В,С».

Образование высшее:

> 1991 г. – Калининградское военное училище, специальность «Радиотехник».

> 1994 г. - Харьковская государственная академия общ. питания Инженер-механик.

> 1997 г. -- Харьковская государственная академия общ. питания Маркетинг

> 2002 г. – тренинг «Основы эффективных продаж, ч.1 и 2», г. Севастополь.

> 2003 г. – тренинг «Эффективные продажи и мерчендайзинг», г. Симферополь.

> 2004 г. – тренинг «Основы психологии управления персоналом», г. Севастополь.

> 2004 г. – тренинг «Навыки менеджера, ч. 1 и 2», г. Севастополь.

> 2006 г. – тренинг «Построение дистрибуторской системы продаж», г. Севастополь

> 2006 г. – тренинг «Стратегические цели и миссия компании», г. Севастополь

> 2010 г. – тренинг «Эффективный менеджер», г. Киев

 

Опыт работы:

Декабрь 2007 года – декабрь 2013 года.

ООО «Кэрнел – Трэйд» (производство и продажи сырого и бутылированного подсолнечного масла),

г. Киев.

http://www.kernel.ua/ru/

Региональный менеджер по развитию региона АР Крым.

> Планирование и контроль продаж по суммам, ассортименту и каналам сбыта.

> Формирование и выполнение бюджета продаж и продвижения в регионе.

> Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий.

> Контроль ассортиментной представленности, активный мерчендайзинг в ТТ.

> Совместная работа с персоналом дистрибьюторов (развитие продаж, достижение целей в дистрибьюции и логистике, маркетинговая поддержка и продвижение брендов).

> Обучение и подготовка (аудиторная, полевая) торгового персонала дистрибьюторов.

> Контроль и управление дебиторской задолженностью контрагентов.

 

Июнь 2007 года – ноябрь 2007 года.

ООО «Добрыня-Дар» (производство и продажа чайно-кофейной продукции по территории СНГ),

г. Севастополь.

http://www.dobrynia-tea.com/

Региональный менеджер по развитию региона Юг Украины (Одесса, Херсон, Николаев, Днепропетровск Запорожье, Кривой Рог, АР Крым).

> Планирование и контроль продаж по суммам, ассортименту и каналам сбыта.

> Формирование и выполнение бюджета продаж и продвижения в регионе.

> Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий.

> Контроль и управление дебиторской задолженностью контрагентов.

 

Февраль 2005 года – Июнь 2007 года.

ООО «Добрыня-Дар», (производство и продажа чайно-кофейной продукции по территории СНГ)

г. Севастополь.

Региональный менеджер по развитию региона ООО «Добрыня-Дар», АР Крым.

> Организация активных продаж и продвижения ТМ «Добрыня-Дар» (совместная маршрутная работа с отделом продаж дистрибьютора, промоушн-мероприятия, рекламные акции).

> Ответственность за выполнение планов продаж и бюджета продаж региона.

> Развитие территории и клиентской базы; контроль соблюдения ценовой и территориальной политики в регионе.

> Контроль соблюдения дистрибьютором кредитной политики ООО «Добрыня-Дар».

> Обучение и подготовка (аудиторная, полевая) торгового персонала дистрибьютора.

> Разработка системы оценки эффективности работы и мотивации торгового персонала дистрибьютора.

Январь 2003 года – февраль 2005 года.

ООО «Грэй» в дальнейшем ООО «Грэй-Севастополь» (корпорация «Гранд С») (дистрибуционная компания), г. Севастополь.

Брэндменеджер направления «Грэй-Севастополь»:

> Разработка и управление коммерческой политикой направления.

> Планирование и управление продажами; ответственность за достижение корпоративных целей в представленности и продажах.

> Формирование и выполнение бюджета маркетинга и продаж .

> Оптимизация кредитной политики компании; управление дебиторской задолженностью.

> Планирование маркетинговых мероприятий, организация и контроль выполнения.

> Управление командой продаж (постановка задач, отчетность, мотивации персонала).

Интересы и увлечения:

> Самосовершенствование, дополнительное образование (маркетинг).

> Чтение (специальность, современная литература), кино.

> Автомобиль (категория «В», опыт вождения – 14 лет).

> Активный отдых, спорт (туризм, баскетбол, подводное плавание).

Дополнительная подготовка:

> Украинский язык - свободно; английский язык – университетский курс, курсы усовершенствования знаний (2005 год), самообразование.

> Персональный компьютер – уровень развитого пользователя (WORD, EXCEL, POWER POINT, 1С и другие).

Личные качества:

> Принципиальность и порядочность.

> Желание быть лидером и вести за собой людей.

> Требовательность к себе и к другим.

> Дипломатичность и гибкость в отношениях.

> Развитая коммуникабельность, умение работать в команде.

> Высокая самоорганизованность и работоспособность.

> Целеустремленность и ориентированность на результат.