友情链接: 日本三级片 伦理电影网 通辽市信息网 通辽二手转让 足球比分 球探网足球即时比分 足球比分直播 足球直播 天下足球 大赢家足球即时比分 足球比分网 足球彩票 中国足球 足球直播吧 360足球直播 国际足球 实况足球 实况足球2018 足球竞彩网 天下足球网 bet007足球比分 皇冠足球比分 足球游戏 球探足球比分 体球网足球即时比分 7m足球比分 足球比赛 大赢家足球比分 足球彩票14场胜负 足球开户 直播吧足球 足球规则 澳门足球博彩 90win足球比分 天下足球直播 足球比赛直播 中国足球队 足球预测 足球现场直播 中国足球彩票网 国际足球新闻 足球赔率 足球外围 足球比赛规则 足球比分188 足球直播网站 足球赛事 第一足球网 90分钟足球网 足球即时比分网 足球视频直播 足球大赢家 直播足球 足球推荐 彩票菠菜 菠菜体育投注 菠菜信息网 白菜网址 菠菜导航 菠菜导航 彩票会员注册 菠菜网站 白菜网址 白菜评级 三级片在线 韩国三级片
№1157 Руководитель функционального направления/ HR BP (бизнес-партнер)

№1157 Руководитель функционального направления/ HR BP (бизнес-партнер)

Цель:

____________________________________________________________________________

Получение работы в крупной Российской компании из нефтегазовой, нефтехимической, энергетической, металлургической или горнодобывающей отраслей экономики, а также банковского сектора, по направлениям:

  • организационное развитие,
  • продажи, развитие бизнеса,
  • управление персоналом,

на позицию Руководителя функционального направления/ HR BP (бизнес-партнера).

Общая компетенция:­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

____________________________________________________________________________

  • Практический опыт работы на руководящих должностях (Менеджер сети, Заместитель генерального директора по розничным продажам, Директор по развитию, Начальник управления) в сфере розничной торговли, регионального нефтепродуктообеспечения и  управления персоналом;
  • Успешный опыт управления внутренними бизнес - процессами, включая заключение, сопровождение и исполнение хозяйственных и финансовых договоров, оптимизационные процедуры, осуществление календарного планирования, бюджетирование финансовой деятельности, мониторинг  деятельности функционального направления, оказание административно - организационной поддержки деятельности смежных подразделений, мониторинг и оценка эффективности работы функции;
  • Успешный опыт оперативного управления и развития розничной филиальной сети автозаправочных комплексов сбытового предприятия и Корпоративной Системы Безналичных расчетов центральной процессинговой компании Нефтяной компании;
  • Значительный опыт формирования эффективных команд, руководство коллективами до 300 человек;
  • Практический успешный опыт управления дебиторской/кредиторской задолженностями;
  • Наличие опыта эффективного проведения переговоров на разных уровнях управления: взаимодействие с крупнейшими игроками на розничном и оптовом рынке нефтепродуктов, Партнерами и поставщиками образовательных, консалтинговых и информационных услуг, а также с исполнительными органами власти, общероссийскими общественными организациями и объединениями;

 

Опыт работы:

­­­­­­­­­­­­____________________________________________________________________________

ООО «СИБУР» - управляющая организация ОАО «СИБУР Холдинг», г. Москва.

 

 

Нефтехимическая компания, с полным охватом отраслевого цикла.

 

Менеджер/Руководитель направления, Блок Организационное развитие

Ноябрь 2007г. –  Декабрь 2013 г.

 

  • Обеспечил построение эффективной системы административно - организационной деятельности функции обучения и развития персонала;
  • Выстроил процедуру планирования, бюджетирования, мониторинга, анализа и отчетности корпоративного обучения в периметре Холдинга;
  • Организовал эффективную систему взаимодействия с поставщиками услуг;
  • Успешно реализовал ряд HR проектов в области обучения, развития и мотивации персонала:
  • «Аудит и формирование унифицированной сети корпоративных учебных центров подготовки кадров в регионах присутствия компании на базе производственных площадок»,
  • «Разработка и формирование внутренних профессиональных стандартов для производственных позиций предприятий нефтехимического Холдинга»,
  • «Формирование Системы Дистанционного Обучения»,
  • «Обеспечение взаимодействия на региональном уровне «Предприятие – Региональный профильный ВУЗ/ПТУ/Школа»»,
  • «Кадровый резерв»,
  • «Корпоративный университет»,
  • «Разработка унифицированных/типовых отчетных форм и договорных документов для Корпоративного университета»;
  • Обеспечил выполнение плана обучения по целевым программам, реализацию фокусных программ развития для всех уровней руководства Корпоративного центра и предприятий Холдинга, включая реализацию глобальной корпоративной, многоуровневой программы обучения «Я – Менеджер»;
  • Обеспечил организационную и административную поддержку крупному корпоративному проекту «Совершенствование организационной структуры и повышение эффективности Компании»;
  • Обеспечил эффективное управление годовым бюджетом функции, в размере 12,2 млн. долларов;
  • Организовал работу по повышению уровня посещаемости корпоративного обучения всеми работниками компании. Обеспечил управление участием и снижение потерь бюджета обучения («Lost Budget») с 9% до 5%;
  • Организовал прохождение обучения порядка 4 тыс. работников Холдинга ежегодно;
  • По итогам 2011 г. проект «Корпоративный университет» был признан прорывом года;
  • По итогам 2013 г. линейная функция «Корпоративный университет» признан «Лучшим подразделением компании Корпоративного центра».

 

 

 

ООО «ЮКОС Карт» НК «ЮКОС»

(впоследствии - ООО «РН - Карт» ОАО «НК «Роснефть»),

г. Москва

 

 

Центральная процессинговая компания, оператор безналичных расчетов по продаже нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг с использованием топливных смарт-карт.

 

 

Первый заместитель Генерального Директора - Директор по развитию

Август 2006 г. – Ноябрь 2007 г.

 

 

  • Стандартизировал и регламентировал процесс работы Корпоративной Системы Безналичных Расчетов (КСБР);
  • Обеспечил внедрение и исполнение корпоративных стандартов работы, взаимодействия и управления бизнес-процессами КСБР;
  • Разработал и внедрил новые программы лояльности для юридических и физических лиц. Объем действующих эмбоссированных карт составил около 1,9 млн. штук;
  • Организовал успешное взаимодействие со стратегическими партнерами в 36 регионах России и ближнем Зарубежье;
  • Способствовал расширению сети офисов продаж и обслуживания карт (до 70 шт.);
  • Способствовал расширению Корпоративной системы безналичных расчетов до 5,5 тысяч точек обслуживания (1770 АЗС/АЗК «НК «Роснефть» и 3730 АЗС/АЗК партнеров), как на территории России, так и ближнем Зарубежье - Беларуси, Казахстане, Абхазии, Украине и Польше;
  • Сформировал успешную команду менеджеров, способных оперативно и эффективно решать поставленные и возникающие задачи.

 

ОАО «Томскнефтепродукт» ВНК НК «ЮКОС»

 

 

Предприятие нефтепродуктообеспечения. Оптовая и розничная продажа нефтепродуктов (а также сопутствующих товаров), оказание услуг по их хранению, транспортировке и перевалке.

 

 

Заместитель генерального директора по розничным продажам

Январь 2006 г – Июль 2006 г.

Региональный Менеджер по тренингу

Ноябрь 2002 г. – Январь 2006 г.

Районный (территориальный) менеджер/ Начальник Службы АЗС

Январь 2002 г. - Ноябрь 2002 г.

Исполняющий обязанности заместителя генерального директора по розничным продажам

Август 2001 г.- январь 2002 г.

Менеджер по работе с АЗС

Сентябрь 2000 г. - август 2001 г.

 

  • Обеспечил бесперебойную работу розничной сети АЗС/АЗК Общества (состоящей из 54-х автозаправочных станций и комплексов), снабжение топливом районного центра, районов Томской области, вахтовых месторождений, государственных муниципальных и социальных учреждений, в периоды кризиса и сбоев с оптовыми поставками топлива в регион присутствия компании;
  • Обеспечил выполнение плановых показателей продаж нефтепродуктов на уровне: 110 тыс. тн – розница и 150 тыс. тн – опт;
  • Обеспечил ежегодный прирост продаж нефтепродуктов до 10%;
  • Обеспечил высокий показатель перевода продаж с наличного расчета на безналичную форму оплаты (процентное соотношение – 39 % нал, 61 % безнал);
  • Провел ребрэндинг розничной сети Общества, путем запуска 7-ми новых автозаправочных комплексов и ребрэндинга (переоснащения, переформатирования) более 20 старых станций;
  • Организовал работу филиала головного процессингового центра «ЮКОС Карт»;
  • Обеспечил формирование и реализацию эффективной ценовой политики на региональном розничном рынке, с целью максимизации прибыли предприятия, увеличения маржинальности каждого вида продукта и привлечения новых клиентов;
  • Успешно организовал систему контроля взаиморасчетов с поставщиками и потребителями;
  • Отработал эффективную схему воздействия на дебиторскую и кредиторскую задолженности;
  • Создал региональный Учебный Центр предприятия по подготовке внутреннего персонала (операторов-заправщиков, операторов АЗС) для АЗС/АЗК Общества. Обеспечил продажу образовательных услуг сторонним организациям;
  • Обеспечил соответствие розничной сети высокому уровню сервиса и качеству обслуживания клиентов, что позволило Обществу на протяжении нескольких лет (в период с 2003 г. по 2005 г.) становится призером конкурсного соревнования на звание «Лучший Автозаправочный комплекс среди сбытовых предприятий нефтепродуктообеспечения НК «ЮКОС»;
  • Организовал вывод на аутсорсинг услуг по обслуживанию и сопровождению деятельности автозаправочных комплексов и станций, путем оформления агентской схемы работы и подбора Агентов;

 

ТФ ТОО «Конквест Трейд ЛТД», г. Томск.

 

 

Официальный представитель «ADIDAS AG», «LEVI’S»

Розничная торговля.

 

Менеджер

Сентябрь 1995 г. –  Ноябрь 1999 г.

 

Томское Высшее Военное Ордена Красной Звезды Училище Связи (ТВВКУС), г. Томск

 

 

Лейтенант/ Начальник ПТОР

Август 1993 г. –  Апрель 1995 г.

Курсант

Август 1989 г. – Август 1993 г.

 

  • Прохождение службы в Вооруженных силах Союза ССР

 

Образование:

­­­­­­­­­­­­____________________________________________________________________________

Томский Политехнический Университет,

(ТПУ, г. Томск)

 

Специальность: Инженер-экономист.

Сентябрь 1995 г.- июль 2000 г.

 

Томское Высшее Военное Ордена Красной Звезды Училище Связи (ТВВКУС), г. Томск

 

Специальность: Инженер по эксплуатации средств электросвязи.

Август 1989 г. - август 1993 г.

 

Дополнительное обучение:

____________________________________________________________________________

Северский Государственный Технологический Институт –

Международный Центр Дистанционного Обучения «Северск – ЛИНК» Открытого Британского Университета (ЛИНК)

 

Специальность: Профессиональный сертификат МЕНЕДЖЕРА

2003 г. – 2004 г.

Специализированные курсы, семинары и тренинги российских и зарубежных Провайдеров:

МШУ «СКОЛКОВО», CBSD, PWHC, Ernst&Young, International Business Academy, Тренинг-Бутик, Тим – Тренинг, Бизнес Тренинг Russia, MBD GROUP, Moscow Business School и др.

Дополнительные сведения:

____________________________________________________________________________

  • Опытный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); MS Project; Outlook;
  • Водительские права категории «В», опыт вождения более 20 лет.